+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Расчет среднего заработка при медицинском обследовании и для расчета компенсации донорам

Расчет среднего заработка при медицинском обследовании и для расчета компенсации донорам

Екатерина Уцына Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если работник – донор

Получить доступ Работник, являющийся донором, в сентябре г. На следующий рабочий день работнику предоставлен день отдыха. Должностной оклад работника составляет 50 руб. Иные суммы, учитываемые при расчете среднего заработка, а также периоды, исключаемые из расчетного, и начисленные за эти периоды суммы у работника отсутствуют.

В организации установлена пятидневная рабочая неделя. Сумма среднего заработка, сохраняемого за работником за день сдачи крови и день отдыха, перечислена на его банковский счет. Для целей налогообложения прибыли учет доходов и расходов ведется методом начисления.

Трудовые отношения В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы ч. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха ч. Подробную информацию о гарантиях и компенсациях работникам-донорам в связи со сдачей ими крови см.

Расчет суммы среднего заработка Во всех случаях определения среднего заработка применяется порядок, установленный Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат, в данном случае - заработная плата, начисленная работнику за отработанное время по должностному окладу ч.

Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно ч. Таким образом, в данном случае расчетным периодом для начисления среднего заработка является период с В указанном периоде рабочих дней.

Из расчетного периода исключаются, в частности, время основного отпуска работника в данном случае 28 календарных дней, 20 из которых - рабочие и начисленные за это время суммы отпускные пп. При определении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени , используется средний дневной заработок абз.

Исходя из вышеприведенных норм в данном случае при расчете среднего дневного заработка работника учитываются выплаты в общей сумме ,74 руб. Таким образом, средний дневной заработок работника составляет ,88 руб.

Сохраняемый за работником средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате абз. Следовательно, работнику начисляется средний заработок за донорские дни в размере ,76 руб. Бухгалтерский учет Сумма среднего заработка, а также начисленные страховые взносы о чем сказано в разделе "Страховые взносы" включаются в расходы по обычным видам деятельности на дату начисления указанных сумм п. Бухгалтерские записи по отражению рассматриваемых операций производятся в порядке, установленном Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от Страховые взносы На сумму среднего заработка, выплачиваемого работнику за дни сдачи крови и дни отдыха, предоставленные в связи с этим, начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, а также взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании ч.

Это обусловлено тем, что данная выплата, гарантированная ТК РФ, начисляется в рамках трудовых отношений и не поименована в перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, приведенных в ст. Такой подход соответствует официальной позиции, которая рассмотрена в Практическом пособии по страховым взносам на обязательное социальное страхование, Практическом пособии по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Правоприменительную практику по вопросу обложения страховыми взносами суммы среднего заработка, начисленной работнику-донору за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, см. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов подробно рассмотрен в консультации М. Радьковой на примере заработной платы и в данной консультации не рассматривается.

Исключение составляют доходы, поименованные в закрытом перечне не облагаемых НДФЛ доходов, установленном ст. Средний заработок, выплачиваемый работникам-донорам, не поименован в ст. Аналогичное мнение отражено, например, в Письме Минфина России от Указанная официальная позиция по данному вопросу, а также иное мнение рассмотрены в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ и взносам во внебюджетные фонды.

В рассматриваемой ситуации организация, исходя из официальной позиции, средний заработок, сохраняемый за работником за донорские дни, облагает НДФЛ на общих основаниях. Организация, выплачивающая работнику доход, являясь налоговым агентом по НДФЛ, обязана исчислить, удержать у работника и перечислить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ п.

Исчисление НДФЛ производится по ставке, предусмотренной п. Начисленная сумма НДФЛ удерживается налоговым агентом непосредственно из доходов работника при их фактической выплате п. Сумма исчисленного и удержанного НДФЛ с дохода в виде среднего заработка должна быть перечислена налоговым агентом не позднее дня, следующего за днем выплаты работнику среднего заработка п. Налог на прибыль организаций Сумма среднего заработка работника, сохраняемого за дни обследования, сдачи крови и отдыха, учитывается в составе расходов на оплату труда п.

Расходы на оплату труда признаются ежемесячно исходя из начисленных сумм п. Страховые взносы, начисленные на средний заработок, признаются прочими расходами, связанными с производством и или реализацией, на дату их начисления пп.

Обозначения субсчетов, используемые в таблице проводок К балансовому счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению": "Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; "Расчеты по пенсионному обеспечению"; "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".

Содержание операций.

Если необходимо, чтобы сотрудник присутствовал на работе непосредственно в день сдачи крови, получите от него письменное согласие. В такой ситуации у работника возникает право на другой день отдыха взамен отработанного.

Должен ли работник выходить на работу на оставшиеся часы, если донорские справки оплачиваются из расчета восьми часов? Как эти дни отражать в табеле учета рабочего времени? Вопрос с сайта www. Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход на работу в этот день запрещен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

"ЗАРПЛАТНЫЕ" НАЛОГИ И ВЫПЛАТЫ ДОНОРАМ

Поэтому им полагаются определенные льготы и дополнительные выплаты. В этой статье мы расскажем о том, какие льготы и выплаты положены донорам, как правильно исчислять налоги с этих выплат и как их отражать в учете. Льготы и выплаты донорам В одном из предыдущих номеров мы уже рассматривали проблемы донорства и говорили о льготах и выплатах в пользу доноров, которые должны производить те учреждения, которые осуществляют забор и заготовление донорской крови. Однако некоторые выплаты и льготы предоставляются работникам-донорам по месту их работы.

Учет оплаты донорских дней работнику

Получить доступ Работник, являющийся донором, в сентябре г. На следующий рабочий день работнику предоставлен день отдыха. Должностной оклад работника составляет 50 руб. Иные суммы, учитываемые при расчете среднего заработка, а также периоды, исключаемые из расчетного, и начисленные за эти периоды суммы у работника отсутствуют. В организации установлена пятидневная рабочая неделя. Сумма среднего заработка, сохраняемого за работником за день сдачи крови и день отдыха, перечислена на его банковский счет. Для целей налогообложения прибыли учет доходов и расходов ведется методом начисления.

Я не хочу брать отгулы, но хочу, чтобы их оплатили.

О том, как рассчитать плату за день, предоставляемый донорам на сдачу крови, и возникает ли при этом обязанность по исчислению налогов у учреждения, мы поговорим в данной статье. Российское законодательство о донорстве В соответствии со ст. Следовательно, любой работник - потенциальный донор. В соответствии со ст. Аналогичные нормы продиктованы ст. На основании личного заявления сотрудника работодатель обязан освободить его от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также на время прохождения им медицинского обследования. Кроме того, работодатель обязан сохранять за работником его средний заработок и за день сдачи крови, и за дополнительный день отдыха ст. Средний заработок за день сдачи крови и день дополнительного отдыха В дни, когда работнику-донору согласно нормам законодательства предоставляется отдых, за ним сохраняется его средний заработок, который рассчитывается с учетом требований Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат. Однако бухгалтеру не следует забывать, что выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие , учесть при расчете средней зарплаты нельзя п.

Поговорим о работниках-донорах

.

.

.

Поскольку без соответствующего медицинского обследования истица не могла ТК РФ за ней в указанный период сохраняется средний заработок по месту работы. При заполнении табеля учета рабочего времени Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Форма​.

Работник предприятия является донором

.

Работник сдавал кровь

.

ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ДОНОРАМИ

.

Оплата донорских дней

.

Суммированный учет рабочего времени: гарантии для донора

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 xn--50-emcai.xn--p1ai