+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Среднесписочная численность это ставки или физ лица

Среднесписочная численность это ставки или физ лица

Чтобы рассчитать среднесписочную численность работников за месяц, нужно сложить списочную численность за каждый календарный день этого месяца, включая выходные и праздничные дни, и разделить получившуюся величину на общее количество календарных дней месяца. Как рассчитать среднесписочную численность при неполном рабочем дне Лица, работающие в режиме неполного рабочего времени, при расчете среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени. Расчет производится следующим образом: Рассчитывается общее количество дней, отработанных данными работниками за месяц. Для этого общее число отработанных часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Среднесписочная численность: тонкости расчета

Росстат в очередной раз обновил Указания, в соответствии с которыми считается среднесписочная численность работников. Принципиально порядок не изменился. Мы решили коротко осветить поправки и ответить на наиболее часто встречающиеся вопросы, касающиеся расчета среднесписочной численности и представления сведений о ней в ИФНС.

Изменений в порядке расчета немного. Так, новым Приказом уточнено, что все работницы и работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и при этом работают на условиях неполного рабочего времени либо работают на дому с сохранением права на получение пособия по социальному страхованию, должны быть учтены в среднесписочной численности ч. Приказом Росстата от До внесения изменений прямо из Указаний это не следовало.

Кстати, последнее общее правило есть и в новых Указаниях. Ведь они пособие не получают, им положена только компенсация в размере 50 руб. Исходя из логики внесенных изменений, полагаем, что все-таки нужно. Поскольку в целом из совокупности указаний Росстата следует, что лица, работающие в организации, то есть участвующие в ее производственной деятельности, в среднесписочной численности учитываются.

Очевидно, что и до внесения поправок учитывать их в расчете нужно было так же. Как видим, новый Приказ Росстата внес ясность по некоторым вопросам, но по сути порядок расчета не изменил. Нужно ли включать его в среднесписочную численность работников? Соответственно, не включаются внешние совместители, а также лица, с которыми заключены гражданско- правовые договоры подп.

Каждый внутренний совместитель учитывается как один работник п. Если директор принят на работу как физическое лицо по трудовому договору, то он учитывается в среднесписочной численности, как и любой другой работник.

Есть учредитель, с которым не заключен трудовой договор. Надо ли представлять сведения о среднесписочной численности и если да, то что в них указать? Поскольку у вас нет ни одного действующего трудового договора. Что в таком случае указывать в сведениях о среднесписочной численности: 0 или 1? Такие работники при определении среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени п. При этом по правилам итоговое значение численности за год округляется до целых п.

Соответственно, после всех подсчетов вы получите 0. Его и нужно будет указать в сведениях. ИП, работающие в одиночку, то есть без работников, сведения о среднесписочной численности, как и ранее, не представляют п.

Но дело не пошло, работники были уволены, и деятельность физлица в качестве ИП была официально прекращена. Хотя не очень понятно, почему гражданин обычное физическое лицо должен исполнять обязанности ИП, уже им не являясь.

Так что вы можете последовать рекомендации контролирующего органа, сдать сведения и, как говорится, спать спокойно. Либо не сдавать.

Обновление: 28 марта г. Во избежание путаницы разберемся в соотношении этих двух понятий.

Напомним, что среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации п. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по е или е число для февраля — по е или е число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников работников за квартал, полугодие, девять месяцев или год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы в конкретном периоде и деления полученной суммы на 3, 6, 9 и 12 соответственно п. Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком п.

Считаем показатели среднесписочной и средней численности работников

Росстат в очередной раз обновил Указания, в соответствии с которыми считается среднесписочная численность работников. Принципиально порядок не изменился. Мы решили коротко осветить поправки и ответить на наиболее часто встречающиеся вопросы, касающиеся расчета среднесписочной численности и представления сведений о ней в ИФНС. Изменений в порядке расчета немного. Так, новым Приказом уточнено, что все работницы и работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и при этом работают на условиях неполного рабочего времени либо работают на дому с сохранением права на получение пособия по социальному страхованию, должны быть учтены в среднесписочной численности ч. Приказом Росстата от

Считаем численность работников: среднюю, списочную

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Сотник Юрий 3 января , Т. Ответить Ирина 13 января , Юрий, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля года по сентябрь года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки. Какую мне нужно поставить среднесписочную численность? Спасибо Сотник Юрий 13 января , Ирина! Ситуация у Вас несложная! Примеров в ленте я написал сосчитал и привел достаточно!

Считаем численность работников: среднюю, списочную Опубликовано пользователем HRTrud Порядок расчета численности работников определен законодательно и установлен в Постановлении Росстата от

Расчет численности в многопрофильных организациях Чтобы рассчитать сумму ЕНВД , нужно знать ставку налога, физический показатель, характеризующий определенный вид деятельности, и базовую доходность. В некоторых видах деятельности в качестве физического показателя используется количество сотрудников п. Например, если организация оказывает бытовые услуги или занимается ремонтом и техобслуживанием автотранспортных средств. Количество сотрудников определяется их средней численностью за месяц. Состав средней численности сотрудников Средняя численность сотрудников включает в себя: среднесписочную численность; среднюю численность внешних совместителей; среднюю численность сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера. Такой порядок следует из положений статьи Если организация занимается одним видом деятельности, среднюю численность рассчитывайте с учетом всех сотрудников, работающих в организации. Организация оказывает услуги и платит ЕНВД. Ответ: нет, не нужно. Для расчета ЕНВД по некоторым видам деятельности например, при оказании бытовых или ветеринарных услуг в качестве физического показателя используется количество сотрудников п.

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

.

.

.

Списочная численность Полный перечень работников, которые на две, полторы или менее одной ставки,; лица, принятые на работу на нам о том, что среднесписочная численность - это средняя списочная.

Как определить численность сотрудников в деятельности на ЕНВД

.

Среднесписочная численность 2020: срок сдачи, бланк, пример

.

Средняя численность и среднесписочная численность: разница

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ульян

    Обобрать ещё и самозанятых цель, без сомнения, конечно же благая.

  2. poidunakind

    V P (изменено)Як відмовитись від центрального опалення в багатоповерхових будинках або встановити індивідуальні лічильники тепла на кожну батарею?

  3. Аполлинарий

    Чё то этот адвокат рекламу себе делает, толку с таких ебанав?

  4. Зоя

    Никогда не будет веры полиции

  5. Инга

    Тарас,расскажите про ипотечные кредиты.Если нечем платить.

© 2018-2021 xn--50-emcai.xn--p1ai